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Oferta Laboral: Gerente de grupo, ciencia y tecnología de energía térmica, NREL, Colorado

Golden, Colorado campus of NREL (source: NREL)
carlos Jorquera carlos Jorquera 26 Feb 2020

El Laboratorio Nacional de Energía Renovable (NREL) ha publicado una oferta laboral para Gerente de Grupo, Ciencia y Tecnologías de Energía Térmica.

El Laboratorio Nacional de Energía Renovable (NREL) ubicado en Golden, CO, ha publicado un puesto vacante para Gerente de Grupo, Ciencia y Tecnologías de Energía Térmica.

NREL es el laboratorio principal de la nación para la investigación y el desarrollo de tecnologías de energía renovable y eficiencia energética. El Centro de Edificios y Ciencias Térmicas de NREL tiene una apertura inmediata para un Gerente de Grupo de Ciencia y Tecnologías de Energía Térmica. Esta posición proporcionará liderazgo para este grupo recién formado con focos de investigación en las áreas de ingeniería de componentes de energía térmica, ciencia y materiales.

El puesto depende del director del Centro de Edificios y Ciencias Térmicas.

Incluye responsabilidades:

  • Gestionar el trabajo, los recursos y los proyectos para el Grupo de acuerdo con las metas y objetivos del Centro, el Laboratorio y los Programas de Energía Solar Geotérmica y Concentrada de NREL, incluidos proyectos complejos con alta visibilidad.
  • Brindar información al director del Centro sobre el desarrollo de planes estratégicos y la implementación líder de los planes estratégicos que afectan al Grupo.
  • Administrar y liderar el personal del Grupo, el presupuesto y las actividades de planificación.
  • Reclutar, desarrollar y retener al personal necesario para cumplir con la misión del Grupo, Centro y Laboratorio.
  • Habilidades demostradas para el crecimiento, liderazgo y agilidad.
  • Desarrollar y mantener proactivamente las capacidades técnicas requeridas para cumplir con los objetivos de investigación actuales y futuros.
  • Mantener un papel activo en el proceso de contratación, evaluaciones de desempeño y recomendaciones de compensación.
  • Gestión de todos los sistemas y procesos relacionados para el Grupo.
  • Participando en la planificación de la fuerza laboral.
  • Administrar y establecer pautas y sistemas que afectan al Grupo, incluidos los sistemas de investigación, control de calidad y garantía de calidad.
  • Desarrollar y realizar investigaciones relacionadas, entre otras, con componentes y materiales de alta temperatura relacionados con la concentración de energía solar (CSP), almacenamiento de energía térmica bombeada para energía a escala de servicios públicos y ciencia de la energía geotérmica.
  • Interactuando con frecuencia con la administración interna y externa y representantes de alto nivel del gobierno y la industria con respecto a proyectos, decisiones operativas, requisitos de programación y/o negociaciones de contratos.
  • Trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de NREL y los gerentes de tecnología del DOE para apoyar el desarrollo de la investigación dentro del Grupo.
  • Desarrollar oportunidades de proyectos con clientes del DOE y garantizar el éxito de esos proyectos mediante la aplicación adecuada de los recursos del personal y las instalaciones.
  • Establecer y mantener contactos y relaciones externas productivas en las comunidades científica, universitaria, gubernamental, de servicios públicos e industrial.
  • Asistir en la planificación, desarrollo y evolución de las tecnologías y capacidades energéticas en las instalaciones existentes y nuevas de NREL.
  • Liderar los esfuerzos de diversificación de fondos a través del desarrollo comercial relevante que no pertenece al DOE, con un enfoque en otras entidades del gobierno federal que no pertenecen al DOE (por ejemplo, DoD, Seguridad Nacional, etc.), gobiernos estatales y locales, empresas de servicios públicos e industria (por ejemplo, fabricantes, desarrolladores, etc.).
  • Liderazgo de reuniones informativas y técnicas.
  • Redacción de artículos e informes de revistas revisados ??por pares y presentaciones orales a la comunidad de usuarios de NREL y en reuniones científicas nacionales e internacionales apropiadas.

Calificaciones Básicas

10 años de experiencia y un título avanzado en mecánica, materiales o ingeniería química o ingeniería relacionada o disciplina científica, preferiblemente doctorado.

Calificaciones adicionales requeridas

  • Se requiere experiencia de gerente previa, desarrollo de presupuesto y/o liderazgo significativo en un rol de contribuyente individual.
  • Se requiere un título en el campo apropiado.
  • Habilidad demostrada en el manejo de problemas y prácticas de gestión legal y ética.
  • Amplio y profundo conocimiento de los problemas y las mejores prácticas en el campo de especialización aplicable.
  • Excelente organización, gestión de proyectos, presupuestos, habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Habilidades comprobadas de resolución de problemas y negociación.
  • Capacidad para colaborar con individuos en todos los niveles de la organización.
  • Capacidad demostrada para dirigir y dirigir eficazmente al personal con diversas habilidades, estilos de trabajo y valores, tanto directamente como a través de la gestión subordinada.

Calificaciones preferidas

  • 10 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de investigación e ingeniería, incluida la gestión, tutoría y motivación del personal.
  • Capacidad demostrada para dirigir y dirigir eficazmente al personal con diversas habilidades, estilos de trabajo y valores.
  • Habilidad demostrada en el manejo de problemas y prácticas de gestión legal y ética.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización, presupuesto y facilitación.
  • Habilidades comprobadas de resolución de problemas y negociación.
  • Capacidad demostrada para colaborar con individuos en todos los niveles de la organización.
  • Integridad sin compromisos en interacciones profesionales, científicas, comerciales e interpersonales.
  • Fuerte historial de publicaciones/presentaciones en áreas relevantes para proyectos NREL .
  • Éxito demostrado en trabajar en un establecimiento financiado por el gobierno. Por ejemplo; Entorno de investigación financiado por el DOE y liderando y desarrollando programas innovadores relevantes para la Oficina de Eficiencia Energética y Energía Renovable del Departamento de Energía.

Calificaciones adicionales

  • Amplio conocimiento de los componentes y materiales CSP de alta temperatura, incluidos los ciclos de potencia, los componentes y materiales de almacenamiento de energía térmica, y el diseño del campo solar (colector y receptor).
  • Experiencia o familiaridad con los sistemas y componentes de energía geotérmica.

FuenteNREL job posting / ThinkGeoEnergy