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Oferta Laboral: Business Development Manager para Geotermia (BHGE (Artificial Lift)

Screenshot of Job Announcement (Baker Hughes, GE)
carlos Jorquera carlos Jorquera 29 Jan 2019

Baker Hughes, una compañía de GE, está buscando para el cargo de Ventas a un Gerente de Desarrollo de Negocios para el Negocio Geotérmico (Artificial Lift), en Ciudad de México para trabajar en América Central.

Baker Hughes, una compañía de GE, ha publicado una oportunidad de trabajo para sus operaciones en la Ciudad de México, México.

La compañía está buscando ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo de Negocios para Negocios Geotérmicos.

El rol es que el cliente se enfrenta y es responsable de ganar negocios para la empresa.

Responsabilidades esenciales:

Dentro de un área geográfica, América Central (Panamá, Salvador, Costa Rica, etc.) es responsable de identificar oportunidades para que las bombas operen en proyectos geotérmicos, vendiendo productos (ESP, SPS, etc.), servicios, piezas, soluciones, o proyectos.
Desarrollar un plan de ventas para el catálogo de ALS en Geothermal Business, se puede hacer alguna personalización de las condiciones del cliente. Coopera con el soporte técnico para realizar ventas.

Calificaciones / Requisitos:

-Licenciatura de una universidad acreditada.
-Mínimo 5 años de experiencia en negocios geotérmicos y mínimo 3 años adicionales de experiencia en ventas o gerente de desarrollo de negocios.
-Es una ventaja si el candidato tiene conocimiento de levantamiento artificial (Bombas).

Características deseadas:

-Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
-Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
-Habilidad para influenciar a otros y liderar pequeños equipos.
-Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado.
-Posibilidad de coordinar varios proyectos a la vez.
-Identificación efectiva de problemas y habilidades de solución.
-Capacidad analítica y organizativa comprobada.

Ubicaciones: América Central

Baker Hughes, una compañía de GE, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Ubicaciones: México; Distrito Federal; CIUDAD DE MÉXICO

Fuente: Baker Hughes GE / ThinkGeoEnergy